Weniger Arbeit IM Betrieb,
mehr Arbeit AM Betrieb!
Wir digitalisieren und standardisieren deine Betriebsprozesse, reduzieren ständige Rückfragen, senken Fehler und damit verbundene Kosten und sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende bis zu
7-mal schneller produktiv werden.
Kennst du das?
"Oh, das ist mir durchgerutscht ..."
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist
"Chef, wie mach ich nochmal ...?"
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Abhängigkeit von Schlüsselpersonen
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Mitarbeiter fühlen sich überlastet
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"Urlaub? Was ist das?!"
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Wie die Prozesskompass‒Beratung abläuft
Was Kunden sagen
Frank Bokelmann | Betriebsleiter
Hirsch Reinigungs- und Service GmbH
Frank Bokelmann spart durch die Zusammenarbeit 25h an Arbeit pro Jahr, da er einen Prozess nicht mehr erklären muss. Onboarder und Hirsch haben schon bei zwei Projekten zusammengearbeitet. Weitere sind in Planung.
Isabelle Chéri | Qualitätsmanagerin & Geschäftsführerin
Quality Cheq GmbH
Kundenstimmen sind total wichtig für deine Webseite! Und noch besser ist, wenn sie echt sind und man sie mit den Originalbeiträgen verknüpfen kann. So sieht jeder, dass es stimmt!
Zufällige Einarbeitung kann frustrieren.
Ich kenne das ...
Vor 9 Jahren fing ich meine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton in einer Videoproduktionsfirma an. Eine klare und strukturierte Einarbeitung gab es leider nicht. Aufgrund dieser und weiterer Erfahrungen habe ich mich dazu entschieden, der Einarbeitung und dem Training von Mitarbeitenden zu verschreiben.
Sodass neues Personal sich gut an die Hand genommen fühlt, schneller produktiv wird und man weniger Zeit mit den immer gleichen Rückfragen verbringen muss.
Eike Stubbemann
Häufig gestellte Fragen
Wie kann so eine Lernplattform aussehen?
Wo sollte ich mit der Digitalisierung der Einarbeitung starten?
Wieviel kostet die Produktion von Onboardingvideos?
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